o nas
Zaprogramujemy
Twoją karierę
Twoją karierę
Projektujemy systemy, budujemy ścieżki rozwoju i programujemy kariery naszych pracowników. Tworzymy drużynę, w której każdy ma swoje miejsce i przestrzeń do wzrostu.
01 - nasza misja
Tworzymy zespół, w którym powstają silne relacje – te międzyludzkie i systemowe.
02 - nasze wartości
Jakość
Nie godzimy się na wszechobecną bylejakość. Podejmujemy się tylko tych zadań, co do których mamy pewność, że wykonamy na najwyższym poziomie.
Zespół
Wierzymy, że projekty informatyczne to sport zespołowy. Nie uda się bez sprawnej współpracy między członkami/członkiniami zespołu. Jako zespół DahliaMatic zawsze mamy wspólny front, wspieramy się w trudnościach i wspólnie cieszymy z sukcesów.
Niezależność
Jako dostawcy technologii jesteśmy niezależni i nie związani z jednym, konkretnym producentem. Dzięki temu nasi klienci mogą być pewni, że zaproponowane przez nas rozwiązanie wynika z chęci spełnienia ich potrzeb, a nie wewnętrznych polityk, którymi jesteśmy ograniczeni.
03 – Cenimy otwartość
i nieszablonowe myślenie
i nieszablonowe myślenie
04 - OTWARTE REKRUTACJE
Sprawdź otwarte
rekrutacje.
rekrutacje.
Oferty Pracy
stanowisko
Pion
Doświadczenie
Kluczowe umiejętności
stanowisko
Konsultant Oracle EBS
Pion
Oracle
Doświadczenie
Middle, Mid/Senior
Kluczowe umiejętności
Oracle E-Business Suite
Enterprise Architect
Confluence
+2
więcej
stanowisko
Oracle ADF Developer/Oracle Fusion Middleware Developer
Pion
Produkty Własne, Zespół Cartheny
Doświadczenie
Middle, Mid/Senior
Kluczowe umiejętności
JDeveloper
Fusion Middleware
ADF
więcej
stanowisko
MŁODSZY TESTER MANUALNY
Pion
Produkty Własne, Zespół Cartheny
Doświadczenie
Junior
Kluczowe umiejętności
Podstawy HTML
JavaScript
CSS
więcej
stanowisko
JAVA DEVELOPER
Pion
Octark
Doświadczenie
Middle, Mid/Senior
Kluczowe umiejętności
JAVA
Programowanie
więcej
stanowisko
SAP Sales Specialist
Pion
SAP
Doświadczenie
Middle
Kluczowe umiejętności
Sprzedaż
Systemy ERP
SAP
więcej
Spontaniczna Aplikacja
Nie znalazłeś/aś otwartej rekrutacji, która Cię zainteresowała? A może zastanawiasz się, na które stanowisko da Ci największą szansę na rozwój? Wyślij do nas swoje CV i odpowiedz na kilka krótkich pytań w ankiecie. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli znajdziemy pasującą do Ciebie ofertę pracy.
05 - PRAKTYKI I STAŻE
Dopiero zaczynasz?
Wpadnij na staż lub praktyki!
Wpadnij na staż lub praktyki!
Jeśli chcesz postawić pierwsze kroki na zawodowej ścieżce w towarzystwie wspierającego zespołu chętnego do dzielenia się wiedzą i dmuchającego w Twoje skrzydła - napisz do nas.
Na praktyki zapraszamy szczególnie studentów studiów magisterskich (Informatyka, Mechatronika, Automatyka i Robotyka, Matematyka) z przygotowaniem: programistycznym, analitycznym, robotycznym. Dodatkowym atutem będzie zainteresowanie branżą IT, w szczególności systemami ERP/BI/EPM.
Jeżeli zakwalifikujesz się do aktualnego programu praktyk skontaktujemy się z Tobą i wspólnie ustalimy dalsze kroki.
Jeżeli zakwalifikujesz się do aktualnego programu praktyk skontaktujemy się z Tobą i wspólnie ustalimy dalsze kroki.
Nasi praktykanci o praktykach w DM
Zdobywanie przeze mnie doświadczenia na praktykach w DahliaMatic to był naturalny proces
ponieważ nie dział się w izolacji. Dzięki stałej współpracy z doświadczonymi pracownikami mogłam w zdumiewającym tempie poszerzać wachlarz swoich umiejętności.
To jest moja pierwsza praca w IT i takiej dużej firmie,
gdzie jest wiele specjalistów z wieloletnim doświadczeniem. Zostałam przyjęta z uśmiechem i radością. Jestem wdzięczna za ludzi, z którymi pracuję, doświadczenie i możliwości rozwoju.
Na początku pracy czułam ekscytację, ale również naturalną niepewność związaną z nowym środowiskiem.
Szybko przekonałam się, że trafiłam do świetnego zespołu, w którym mogę liczyć na wsparcie. Dzięki ich otwartości i zaangażowaniu łatwiej było mi się odnaleźć na nowym stanowisku. Dziś widzę wiele możliwości dalszego rozwoju.
Na praktykach zapoznałem się z Oracle E-Business Suite
i rozwinąłem umiejętności pisania kodu w PL/SQL. Po zakończonych praktykach zostałem w firmie i dalej rozwijam swoje kompetencje.
08- proces rekrutacji
01 – krok
QUICK CHECK | 20 minut
Po pozytywnej weryfikacji CV zadzwonimy do Ciebie żeby dowiedzieć się więcej o Twoich oczekiwaniach, planach i doświadczeniu. Opowiemy również o stanowisku, na której aplikujesz dzięki czemu upewnisz się, czy jest to właśnie TA oferta, której szukasz.
02 – krok
HOMEWORK (opcjonalnie) | 3-4 dni
Niektórych kandydatów prosimy o wykonanie krótkiego zadania do wykonania przed rozmową rekrutacyjną. Nie jest to etap obowiązkowy i zależy od specyfiki oraz poziomu zaawansowania stanowiska, na które aplikujesz.
03 – krok
THE MEETING | 1 godzina
Zaprosimy Cię na rozmowę online lub spotkanie w biurze (Warszawa/Gdynia). Z naszej stronie na spotkaniu pojawi się osoba z HR opiekująca się Twoim procesem rekrutacyjnym oraz lider zespołu, do którego w danym przypadku rekrutujemy. Możesz spodziewać się luźnej rozmowy na temat Twojego doświadczenia, umiejętności, oczekiwania i celów zawodowych. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie Twoje pytania dotyczące samego stanowiska bądź innych tematów związanych z naszym działaniem na rynku.
04 – krok
FINAL COUNTDOWN (opcjonalnie) | 1 godzina
W przypadku niektórych procesów zapraszamy na dodatkową rozmowę w naszym biurze lub online. Spotykamy się wtedy w większym gronie (zależnym od stanowiska, na które aplikujesz) żeby upewnić się, że wzajemnie spełniamy wszystkie swoje oczekiwania.
05 - krok
DECISION TIME | ASAP
Wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Niezależnie od wyniku rekrutacji, dostaniesz od nas pełny feedback uzasadniający naszą decyzję. W przypadku pozytywnej decyzji przedstawimy Ci propozycję współpracy i opowiemy o dalszych krokach zatrudnienia.
02 – krok
HOMEWORK (opcjonalnie) | 3-4 dni
Niektórych kandydatów prosimy o wykonanie krótkiego zadania do wykonania przed rozmową rekrutacyjną. Nie jest to etap obowiązkowy i zależy od specyfiki oraz poziomu zaawansowania stanowiska, na które aplikujesz.
04 – krok
FINAL COUNTDOWN (opcjonalnie) | 1 godzina
W przypadku niektórych procesów zapraszamy na dodatkową rozmowę w naszym biurze lub online. Spotykamy się wtedy w większym gronie (zależnym od stanowiska, na które aplikujesz) żeby upewnić się, że wzajemnie spełniamy wszystkie swoje oczekiwania.
10 - SPOTKANIA I WYJAZDY
Życie po pracy
Święta obchodzimy wiosną
Jak wszystkie firmy raz w roku spotykamy się na wspólne świętowanie. Tyle tylko, że większość firm robi to w grudniu, a my zdecydowaliśmy spotkać się na wiosnę. Dzięki temu unikamy przedświątecznego zgiełku i zyskujemy czas na rozmowy przy budzącej się naturze.
Workation
Wiemy, jak łączyć obowiązki z dobrą zabawą. Przychodzi taki moment, kiedy pakujemy całą firmę lub zespół i zaszywamy się w sprzyjających warunkach do pracy i odpoczynku. Meldujemy się zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Spotkania integracyjne
Integracje wychodzą nam bezbłędnie bez względu na to, czy mówimy o tych systemowych, czy zespołowych. Jednych i dużych robimy dużo, często i z przytupem. W integracje umiemy jak nikt inny!
Jesienią wyjeżdżamy
Czasami w Polskę, czasami za granicę, ale zawsze z gwarancją przygód i dobrej integracji. W tym czasie nie cichnie gwar rozmów. Poznajemy się lepiej i zacieśniamy istniejące już relacje.
Wydarzenia branżowe
Najważniejsza jest dla nas jakość, a nie ilość. Konferencje, targi, spotkania branżowe - przyglądamy im się z uwagą, by wyłuskać te najbardziej wartościowe. Czasem spotkasz nas na nich jako partner, czasem pojawimy się w roli uczestnika. Uczymy się i dzielimy wiedzą z najlepszymi.
FAQ
Czy otrzymam odpowiedź na wysłaną przeze mnie aplikację?
Staramy się odpowiadać na każdą aplikację, która do nas trafia. Odpowiedzi zwrotne przekazujemy zarówno w trakcie procesu rekrutacji, jak i po jego zakończeniu. Nie zawsze jesteśmy w stanie odpowiedzieć wszystkim kandydatom indywidualnym komunikatem, dlatego możliwe jest, że otrzymasz powiadomienie z naszego systemu rekrutacyjnego. Jeśli w przeciągu miesiąca od wysłanego zgłoszenia nie dostałeś/łaś od nas odpowiedzi – sprawdź folder SPAM.
Czy w trakcie procesu rekrutacji będą do wykonania testy lub zadania rekrutacyjne?
Tak, zdarza się, że proces rekrutacji zawiera testy lub zadania do wykonania. Najczęściej taka sytuacja ma miejsce jeśli szukamy osoby na stanowisko techniczne. Jeśli rekrutacja obejmuje testy lub inne zadania techniczne zostaniesz o tym poinformowany/a przez naszą rekruterkę.
Czy mogę wziąć udział w rekrutacji zdalnie?
Wstępna rozmowa rekrutacyjna z HR odbywa się telefonicznie, na tym etapie nie ma potrzeby żebyś pojawiał/a się w naszym biurze. Kolejne etapy, z w zależności od prowadzonej rekrutacji, mogą mieć różną formę. Większość rozmów prowadzimy zdalnie, jednak w niektórych przypadkach możemy zaprosić Cię do naszego biura.
Czy mogę pracować zdalnie?
Staramy się, aby w każdym ogłoszeniu o pracę była zawarta informacja o przewidzianym trybie pracy. Miejsce, w którym wykonujemy zlecone zadania dopasowane jest do zasad obowiązujących w każdym z naszych zespołów. Niektóre projekty wymagają bezpośredniego kontaktu z klientem oraz uczestnictwa w spotkaniach w jego siedzibie. Mamy też pulę stanowisk, które w większym wymiarze czasu umożliwiają pracę zdalną.
11 - formularz kontaktowy
Masz pytania?
Napisz do nas
Napisz do nas
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w DahliaMatic? A może zainteresowało Cię kilka ogłoszeń i nie wiesz na które najlepiej aplikować? Wypełnij formularz i opisz w kilku zdaniach o czym chcesz z nami porozmawiać, a my wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Pamiętaj, aby wskazać stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie.
© DahliaMatic 2025. All rights reserved • Polityka prywatności • Polityka cookies • Polityka biznesowa
Created by: 
Na górę
