JAVA DEVELOPER – DahliaMatic

JAVA Developer

Rekrutację prowadzi:
wewnętrzny zespół HR

Seniority: Middle, Mid/Senior

Forma współpracy: Umowa zlecenie, B2B

Wynagrodzenie: uzależnione od doświadczenia

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

W tej roli będziesz odpowiadać za:

Projektowanie i rozwój aplikacji opartych na technologii Java,

Implementacja nowych funkcjonalności,

Integracja aplikacji z zewnętrznymi systemami i usługami,

Analiza i optymalizacja istniejącego kodu pod kątem wydajności,

Udział w analizie wymagań i tworzeniu specyfikacji technicznych.

Nasze wymagania

Analizując Twoje CV weźmiemy pod uwagę:

Min. 3, 4 lata doświadczenia w programowaniu w języku Java,

Dobra znajomość języka Java (minimum wersja 8, preferowana wersja 11+),

Znajomość frameworków i bibliotek, takich jak Spring Boot, Hibernate,

Podstawowa znajomość RESTful API i SOAP,

Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL (np. Oracle, MySQL, PostgreSQL) oraz umiejętność pisania zapytań SQL,

Znajomość narzędzi do ciągłej integracji i wdrażania (CI/CD) takich jak Jenkins,

Rozumienie zasad programowania obiektowego (OOP) oraz czystego kodu,

Praktyczna znajomość Gita,

Zdolność do analizy kodu, diagnozowania błędów oraz samodzielnego ich rozwiązywania,

Zdolność do efektywnej współpracy w zespole oraz otwartej komunikacji,

Mile widziana znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem oraz protokołów uwierzytelniania i autoryzacji.

NASZA PROPOZYCJA

Pracując z nami otrzymasz:

Warning: foreach() argument must be of type array|object, false given in /home/klient.dhosting.pl/oryginalni/dahliamatic.oryginalni.eu/public_html/wp-content/themes/dahlia/single-oferta-pracy.php on line 137

TECHNOLOGIE, które wykorzystujemy

01 - POZNAJ ZESPÓŁ OCTARK

Jak pracujemy

Jesteśmy teamem ponad 30 pasjonatów: developerów, DevOpsów, analityków i analityczek, UX/UI designerów, architektów.

Jako zespół Octark budujemy swoją pozycję na rynku software house’ów korzystając z dobrodziejstw bycia częścią większej spółki, która zapewnia nam stabilność i wiarygodność. Szukamy do zespołu zajawkowiczów, którzy cenią w pracy niezależność, umieją wyjść z inicjatywą, nie boją się wyrażać własnych opinii. Jednocześnie wiedzą, że projekty informatyczne to sport zespołowy i umiejętność komunikacji oraz znalezienia kompromisu są czasem cenniejsze niż złoto.

Specjalizujemy się w tworzeniu aplikacji webowych, analizie danych oraz doradztwie technologicznym. Zaprojektowaliśmy, zbudowaliśmy i wdrożyliśmy między innymi takie platformy jak Turystyczny Fundusz Gwarancyjny, Deweloperski Fundusz Gwarancyjny, czy Elektroniczny System Centralnej Oceny Ryzyka (eSCOR) dla Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego.

Dominik Architek

Department Director

Krystian Dziubak

Chief Technology Officer

Anna Górka

Project Manager, System Analyst

Maciej Kowalski

Senior System Analyst

Magdalena Buda

Octark Brand Manager, Employer Branding Leader

Michał Wiśniewski

Project Manager, System Analysis Leader

Zobacz jakie projekty realizujemy

02 - CO NA CIEBIE CZEKA

Poznaj nasze
benefity

01 - Onboarding

poznaj nasze benefity

Onboarding

Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą, żeby naładować akumulatory. Obieramy różne kierunki – czasami w Polsce, czasami za granicą. Dbamy też o regularne wyjazdy zespołowe niezależne od głównego wyjazdu firmowego.

02 - Twój buddy

poznaj nasze benefity

Twój buddy

Opiekun, pod którego skrzydła trafisz, będzie Cię indywidualnie wspierał w pierwszych miesiącach pracy, rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.

03 - Przestrzeń i niezależność

poznaj nasze benefity

Przestrzeń i niezależność

Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.

04 - Stabilność

poznaj nasze benefity

Stabilność

Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.

05 - Rozwój i mentoring

poznaj nasze benefity

Rozwój i mentoring

Bycie up to date z najnowszymi technologiami to dla nas priorytet. Spodziewaj się szkoleń prowadzonych przez naszych, jak i zewnętrznych ekspertów. Dbamy też o trening umiejętności miękkich. Jasna komunikacja to podstawa.

05 - POZNAJ NASZ ZESPÓŁ HR

Rekrutujemy bezpośrednio do zespołu DahliaMatic, stąd spodziewaj się kontaktu ze strony naszego wewnętrznego zespołu HR.

Ania, Agnieszka lub Marta przeprowadzą Cię przez wszystkie etapy procesu rekrutacyjnego Dostarczamy kompleksową opiekę informatyczną i proponujemy komplementarne rozwiązania. Jeśli masz pytania przed wysłaniem swojej aplikacji skieruj je do dziewczyn klikając w przycisk poniżej:

Anna Narojczyk

HR Business Partner

Agnieszka Pastuszak

Specjalista ds. rekrutacji IT i wsparcia HR

Marta Ambroziewicz-Więcek

Młodszy specjalista ds. rekrutacji IT i wsparcia HR

Uprzejmie prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z naszymi zasadami przetwarzania danych osobowych opisanymi w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z Polityką Rekrutacji.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

08 - formularz kontaktowy

Tutaj tekst
rekrutacyjny

Użyj formularza, by przesłać nam wiadomość z krótkim podsumowaniem tematu, który chciałbyś poruszyć. Wybierając obszar, którego temat dotyczy Twoja wiadomość szybciej trafi do właściwego eksperta. Jeśli nie jesteś pewien, do którego obszaru powinno zostać przyporządkowane wskaż “inne”, a my zajmiemy się resztą.

Imię i nazwisko*

Numer telefonu

Adres E-mail*

stanowisko które cię intersuje

Dodaj plik:

Treść widomości (opcjonalnie)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z Polityką Prywatności i Polityką Rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.