Młodszy tester manualny
Rekrutację prowadzi:
wewnętrzny zespół HR
Seniority: Junior
Forma współpracy: dowolna
Wynagrodzenie: 5 500 – 7 000 zł netto/brutto
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
W tej roli będziesz odpowiadać za:
Przeprowadzanie testów funkcjonalnych oraz integracyjnych aplikacji webowych
Tworzenie, aktualizacja i wykonywanie scenariuszy testowych
Przygotowywanie środowiska testowego
Udział w spotkaniach projektowych
Współpraca z analitykami i programistami
Zgłaszanie i odbiór wykrytych błędów aplikacji
Raportowanie wyników testów
Nasze wymagania
Analizując Twoje CV weźmiemy pod uwagę:
Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub inne wymagające analitycznego myślenia
Doświadczenie na podobnym stanowisku (co najmniej 1 rok)
Dokładność, cierpliwość, wnikliwość i spostrzegawczość
Umiejętność analitycznego myślenia i dbałość o szczegóły
Samodzielność
Umiejętność tworzenia prostych zapytań SQL
Umiejętność pracy w zespole
Wysokie umiejętności komunikacyjne
Mile widziane
Doświadczenie w testowaniu API przy wykorzystaniu narzędzi, takich jak Postman
Podstawy HTML, CSS, JavaScript
TECHNOLOGIE, które wykorzystujemy
01 - POZNAJ ZESPÓŁ CARTHENA
Jak pracujemy
Bazując na potrzebach klientów rozbudowaliśmy nasze portfolio o usługi i produkty komplementarne do systemów ERP.
Obecnie wdrażamy również autorski system Carthena zapewniający pełną cyfryzację, automatyzację i optymalizację procesów zakupowych.
Do tej pory zautomatyzowaliśmy i usprawniliśmy procesy zakupowe u Klientów z branży:
• teleinformatycznej
• wydobywczej

Więcej o naszym systemie możesz przeczytać tutaj: www.carthena.pl
Obecnie nasz zespół liczy 26 osób: programistów/tek, analityków/czek, specjalistek PMO oraz kierowników/czek projektu. Lubimy pracować wspólnie, z biura ale bez problemu dogadujemy się również zdalnie. O rozwój zespołu i oferty dba Tomek Rutecki – Dyrektor Wdrożeń i Rozwoju Carthena.
Tomek Rutecki
Dyrektor wdrożeń i rozwoju Carthena
Karolina Augoff-Birman
Analityk IT
Przemek Blokus
Główny Technolog
Andrzej Cudnik
Specjalista ds. wdrożeń
02 - CO NA CIEBIE CZEKA
Poznaj nasze
benefity

01 - Onboarding

poznaj nasze benefity
Onboarding
Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą, żeby naładować akumulatory. Obieramy różne kierunki – czasami w Polsce, czasami za granicą. Dbamy też o regularne wyjazdy zespołowe niezależne od głównego wyjazdu firmowego.

02 - Twój buddy

poznaj nasze benefity
Twój buddy
Opiekun, pod którego skrzydła trafisz, będzie Cię indywidualnie wspierał w pierwszych miesiącach pracy, rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.

03 - Przestrzeń i niezależność

poznaj nasze benefity
Przestrzeń i niezależność
Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.

04 - Stabilność

poznaj nasze benefity
Stabilność
Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.

05 - Rozwój i mentoring

poznaj nasze benefity
Rozwój i mentoring
Bycie up to date z najnowszymi technologiami to dla nas priorytet. Spodziewaj się szkoleń prowadzonych przez naszych, jak i zewnętrznych ekspertów. Dbamy też o trening umiejętności miękkich. Jasna komunikacja to podstawa.
03 - POZNAJ NASZ ZESPÓŁ HR
Rekrutujemy bezpośrednio do zespołu DahliaMatic, stąd spodziewaj się kontaktu ze strony naszego wewnętrznego zespołu HR.
Ania lub Agnieszka przeprowadzi Cię przez wszystkie etapy procesu rekrutacyjnego. Chęć udziału w procesie rekrutacyjnym możesz zgłosić klikając w przycisk poniżej:
Aplikuję
Anna Narojczyk
HR Business Partner
Agnieszka Pastuszak
Specjalista ds. personalnych oraz rekrutacji IT
Weronika Popowska
Asystentka ds. wsparcia HR
Uprzejmie prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z naszymi zasadami przetwarzania danych osobowych opisanymi w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z Polityką Rekrutacji.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
04 - formularz kontaktowy
Masz pytania?
Napisz do nas
Użyj formularza, by przesłać nam wiadomość z krótkim podsumowaniem tematu, który chciałbyś poruszyć. Wybierając obszar, którego temat dotyczy Twoja wiadomość szybciej trafi do właściwego eksperta. Jeśli nie jesteś pewien, do którego obszaru powinno zostać przyporządkowane wskaż “inne”, a my zajmiemy się resztą.

    dodaj plik pdf